2024 | Geplante Maßnahmen, Aktivitäten und Aktionen 2024
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2023 | Energetische Optimierung Auf eigene Kosten von insgesamt 6.700 Euro wurden über 750 Neonröhren in beiden Gebäudeteilen der Pflegeakademie auf LED-Lampen umgerüstet. Bei gleicher Lichtauslastung konnte nun der Kw-Verbrauch um 2/3 gesenkt werden. Bei einem Schulgebäude in dieser Größenordnung reden wir von mehreren 10.000 Kwh Einsparung. Nachtdienst an der Akademie Die Abschlussschüler 2023 feiern mit allen anderen Schülern, Praxisanleitungen und Lehrkräften die abgeschlossene Ausbildung. Fünf Lehrkräfte haben die Instruktorenausbildung NESTLED abgeschlossen NESTLED ist aus einem EU-geförderten Projekt in Zusammenarbeit mehrerer europäischer Universitäten entstanden. Das daraus entwickelte Programm bietet eine Weiterbildung für Ausbilder, Instruktoren und Pädagogen im medizinischen Umfeld, die Simulation als Lehr-/ Lernmethode einsetzen möchten. NESTLED hilft dabei innerhalb von vier Modulen die Simulationspädagogik zu verstehen. Es werden Analysen über sinnvolle Simulations-Bereiche in der eigenen Organisation durchgeführt, Simulations-Trainingseinheiten; sogenannte Szenarien entwickelt, Vorbereitungen (Briefings), Durchführungen (Simulationen) sowie Nachbesprechungen (Debriefings) der Szenarien erarbeitet und trainiert sowie auf die Erfolgsfaktoren für ein nachhaltiges Einbinden der Simulation in den Praxis-Alltag fokussiert. | |
2022 | Sanierung des rückwertigen Eingangs an der Lusenstraße 12 Seit vielen Jahren hat der Zahn der Zeit am rückwertigen Eingang der Pflegeakademie genagt. Im Jahr 2022 war es nun soweit, dass der Eingang neu gestaltete wurde. Neue Treppen, Pflaster und Geländer machen das Betreten der Pflegeakademie wieder für Schüler und Besucher sicherer. Eine Akademie mit zwei Adressen. Neue Schulmöbel für vier Klassenzimmer Mit eigenen finanziellen Mitteln konnten vcier Klassenzimmer mit neuen Schulmöbeln ausgestattet werden. Besonders daran ist, dass wir für jeden Schüler Einzeltische und gepolsterte Wippstühle vorhalten. Viertes Lehrerzimmer mit fünf weiteren Arbeitsplätzen Mit dem Umbau eines vierten Lehrerzimmers konnte nun jeder Lehrkraft an der Pflegeakademie eine eigener Arbeitsplatz mit IT-Ausstattung vorgehalten werden. Insgesamt verfügen wir über 22 vollausgestatte Arbeitsplätze. Renovierung der Schulgarage und Werkstatt Die Türen und Fenster sind wieder dicht. In Absprache mit dem Landkreis und auf deren Kosten wurden alle Fenster und die Garagentüre ersetzt. Die Hausmeisterwerkstatt wurde mit einer stabilen Werkbank ausgestattet. Einführung des Teilzeitkurses der neuen Ausbilkdung Pflegefachfrau/-mann Neben der staatlichen Genehmigung zum zweifachen Beginn im April und September jeden Ausbildungsjahres, erweiterten wir das Spektrum der Pflegefachausbildung nun auch um die Möglichkeit einen Teilzeitkurs auf vier Jahre anzubieten. Re-Zertifizierung nach AZAV und Trägerzertifizierung Ale fünf Jahre muss die Qualität der Pflegeakademie durch unabhängige Prüfer bestätigt werden. Nach dem Wechsel von der DEKRA zum TÜV Süd, wurde erstmals die Akademie nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach AZAV geprüft und die Qualität mit urkundlich bestätigt. Barrierefreie Sanierung des westlichen Aufgangs Im Mai wurden die Sanierungsarbweiten vom Landkreis Freyung-Grafenau als Vermieter abgeschlossen. Nun können auch Rollstuhlfahrer ohne Hindernisse in die Pflegeakademie gelangen. Wassereinbrüche in die Garage bei Starkregen sind durch verlegte Drainagesysteme auch nicht mehr zu erwarten. Pflegeakademie an Glasfaserkabel angeschlossen Fast 4 Jahren von der Angebotseinholung bis zum Legen der Leerrohre und Einblasen des Glasfaserkabels sind vergangen. Die Akademie hat mit zwei Verträgen nun bis zu 1.1 Gbit-Verbindung im Internet und kann somit kostenloses WLAN für Schüler anbieten und Online-Schulungen ohne Störungen durchführen. | |
2021 | Digitale Simulations-Puppe Nursing-Anne II Die Pflegeakademie verfügt seit Januar 2021 über den neuesten Nursing-Anne-Simulator der Firma Laerdal für die praktische Ausbildung im Schulungsraum. Realitätsnahe Schulungs-Szenarien können mit der knapp 30.000 Euro teuren High-Tech-Puppe durch sog. Supervisoren der Akademie gesteuert werden.Pandemie betrifft auch Pflegeakademie Wie schon im Jahr 2020 war der Schulalltag geprägt von Einschnitten durch die Covid-19-Pandemie. Traditionelle Festlichkeiten und auch die große Abschlussfeier fielen bereits das zweite mal aus. Sich ständig ändernde Hygiene-Regeln mussten im Schulbereich angepasst werden. Zum Glück waren nur drei Lehrkräfte und ca. 20 Schüler von diesem Virus durch Erkrankung und Quarantäne betroffen. Durch die hohe Impfquote und strenge Umsetzung der Hygiene-Maßnahmen konnte Schlimmeres verhindert werden.Sanierung des Haupteinganges Unfallgefahr gebannt. Nachdem Anfang des Jahres durch Zufall erkannt wurde, dass die seit 1975 bestehenden Waschbetonsteine des Haupteinganges durch Witterungsbedingungen die Hälfte an Maße verloren haben, wurde der Eingangsbereich komplett saniert. Erweiterung der digitalen Ausstattung Neben Schülerleihgeräten konnten durch die Förderungen der Bayerischen Regierung Lehrerdienstgeräte und digitale Whiteboards für alle Klassenzimmer angeschafft werden. Somit sind jetzt alle Klassenzimmer und zum Teil auch Praxisräume mit Laptop, Beamer, Leinwand und digitalen 80-Zoll-Whiteboards ausgestattet. | |
2020 | Frau Christine Brunner, Berufsfachschulleitung für Altenpflege und Pflege verstirbt überraschend am 17.07.2020 nach über 30 Jahren Lehrtätigkeit. Christine Brunner war ein Ruhepol im hektischen Schulalltag und ein Anker für alle Lehrkräfte an der Pflegeakademie. Nicht nur bei den Schülern, sondern bei allen Mitarbeitern der Akademie wurde sie als immerwegs freundliche und äußerst kompetente Schulleitung und Kollegin geschätzt. Eigentlich wollte Sie Anfang 2022 in den verdienten Ruhestand gehen und wieder in die Heimat, nach Obernzell ziehen, wo Sie zuletzt nach einer bewegenden Trauerfeier ihre Ruhe fand. Frau Brunner war viele Jahre bis zur Fusion mit der Pflegeschulen GmbH in Grafenau die Berufsfachschulleitung der Obernzeller Pflegeschulen St. Augustinus gGmbH. Alexandra Erber, M.A. übernimmt die Leitungs-Nachfolge Frau Alexandra Erber wird zur Nachfolgerin als Berufsfachschulleitung für Pflege und Altenpflege ernannt. Schon seit Anfang des Jahres wurde Frau Erber von Christine Brunner in die umfangreichen Aufgaben eingeführt. Die Ablöse sollte nach Vereinbarung dann im Jahr 2022 vollzogen werden. Nun kam es durch den tragischen Verlusst von Christuine schon früher. Dennoch nahm Frau Erber die Herausforderung an und wird in Zukunft mit Frau Annemarie Lorenz das Leitungs-Duo für die vier Berufsfachschulen bilden. Erster Kurs nach dem neuen Pflegeberufegesetz (PflBG) Im September 2020 waren die beiden ersten Kurse der neuen Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/mann mit 40 Schülern besetzt. Nach einem Jahr Vorbereitung der Räumlichkeiten und des schulinternen Curriculums, stand der Lehrplan für die neue Pflegefachausbildung an der Pflegeakademie. Viele Stunden waren Lehrkräfte für die künftige Ausbildung neben dem Unterricht in der Planung gebunden. Eine tolle Leistung. Implementierung neuer Weiterbildungen Neben den bereits seit Jahren staatlich anerkannten Weiterbildungen wie Praxisanleitung, Pflegeleitungskurse, Gerontopsychiatrische Pflege und die Weiterbildung zu Betreuungskräften, wurde im Jahr 2020 erstmals die anerkannte Weiterbildung zum Wundexperten/in nach ICW und der Heimbeatmungskurs angeboten. | |
2019 | Die Altenpflegeakademie wird zur Pflegeakademie Im November 2019 wird im Zuge der neuen Pflegeausbildungsreform die Altenpflegeakademie Bayerischer Wald gGmbH zur Pflegeakademie Bayerischer Wald gGmbH. Nach dem Gesellschafterbeschluss im Mai wurde in den Monaten September und Oktober der notarielle Weg beschritten. Der Hörsaal mit 60 Sitzplätzen wurde komplett saniert und technisch mit allen denkbaren Medien ausgestattet. Ebenso wurde im Praxisraum 2 ein neuer Boden verlegt. Dieser Praxisraum wird im Jahr 2020 als Säuglings- und Kinder Digitale Ausstattung Seit diesem Jahr wurden im Zuge der Schuldigitalisierung drei Klassenzimmer mit einem 80 Zoll digitalen Whiteboard und AirServer ausgestattet. Bis zu acht Schüler können sich über WLAN mit dem Handy auf das Display einloggen. Schaffung neuer Arbeitsplätze für Lehrkräfte Mit den neuen fünf Arbeitsplätzen halten wir nun insgesamt 18 Arbeitsplätze für die hauptberuflichen Lehrkräfte zur Verfügung. Anschluss an das Nahwärmenetz Im November war es nun soweit. Die Pflegeakademie verabschiedet sich von der Beheizung mit Öl. Nach umfassenden Umbau im der Heizzentrale durch den Landkreis Freyung-Grafenau konnte im November nun auf die Nahwärmeversorgung der Stadt Grafenau umgeschaltet werden. Neben der umweltfreundlicheren Aspekt begrüßten die Hausmeister die wartungsfreundliche Alternative. | |
2018 | Ausbildung Gerätetechnik und Verbandsraum Die beiden Praxis-Schulungsräume mit 14 Pflegebetten wird um ein weiteres Spezialzimmer erweitert. Es wird erstmals ein kompletter Intensivplatz und Verbandsraum mit allen Geräten zu Übungszwecken vorgehalten. Offizielle Eröffnung am Tag der offenen Türe im März 2018. Sanierungsarbeiten Nach gut einem halben Jahr Bauzeit, sind nun die Sanierungsarbeiten der Außenfassade des Hauptschulgebäudes im August 2018 vollständig abgeschlossen. Alle Geländer im Atrium des Hauptgebäudes wurden ausgewechselt. Sanierung im Übernachtungsbereich Nach Vorstellungen der Mieter wurde der Wohnzimmer- und Speisebereich saniert und mit neuen Möbeln ausgestattet. Digitalisierung der Unterrichtsräume Im Rahmen der Schul-Digitalisierungsoffensive der Bayersichen Regierung wurden erste Klassenräume mit neuen digitalen Medien vollausgestattet. Derzeit verfügen alle Klassenzimmer neben den klassischen Schulmedien über Beamer, Lehrer-Laptop und großer Leinwand. Funk-WLAN-Verbindung für schnelles Internet Von Schlag aus wurde nun eine Funk-WLAN-Verbindung zur Altenpflegeakademie installiert. Es ist somit bereits jetzt möglich, den Schülern eine freie Internetverbindung für privaten und schulischen Gebrauch anzubieten. Insgesamt verfügt die Akademie nun über eine 450 Mbit-Leitung. | |
2017 | Medientechnische Ausstattung Insgesamt verfügt die Akademie über 15 Schulungs- und Klassenzimmer plus 5 Schulungsräume im Fort- und Weiterbildungzentrum. Alle Räume sind in diesem Jahr mit modernen Medienanlagen ausgestattet worden. Somit verfügen wir neben den klassischen Lehrmedien über Laptop und Beamer in jedem Schulungsraum. Weiterbildung Palliativ Basic und Care Das Weiterbildungspektrum wird um den wichtigen Themenbereich der Palliativversorgung erweitert. Erstmals schließen in diesem Jahr 19 Teilnehmerinnen diese Weiterbildung ab. Erneuerungen und Gebäudesanierung
Netzwerkarbeit Die Altenpflegeakemie wird aktives Mitglied des Pflegenetzwerks Ostbayern. Hierbei beteiligen sich Vertreter der Akademie an neuen Entwicklungen in der Pflege und treffen sich mit Leitungen vieler Gesundheitsrichtungen aus dem gesamten Pflegebereich. | |
2016 | Ausbildung Altenpflege in Teilzeit Erstmals wird im Ostbaerischen Raum die Altenpflegeausbildung in Teilzeit (4 Jahre) eingeführt und zertifiziert. Somit wurde Alleinerziehenden die Möglichkeit zur Ausbildung gegeben mit idealer Versorgung der Kinder gegeben. Weiterbildung Stationsleiterkurs 3in1 In Kooperation mit PERSPEKTIVE Personalentwicklung aus München wird erstmals ein Kombinationskurs Stationsleitung nach DKG und PDL1+2 nach AVPfleWoqG durchgeführt. Erneuerungen und Gebäudesanierung
Kooperation mit der THD Deggendorf
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2015 | Öffentlichkeitsarbeit
Altenpflegeakademie unter neuer Führung
Sanierungsarbeiten in der Akademie beginnen
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2014 | Gründung der Altenpflegeakademie Bayerischer Wald gGmbH Fusionierung der Berufsfachschulen Grafenau und Obernzell Am 01.08.2014 fusionieren die beiden Berufsfachschulen "St. Augustinus Obernzell gGmbH" mit den "Pflegeschulen Grafenau gGmbH" am Standort Grafenau. Der Standort Obernzell wird aufgelöst, da hierzu die Räumlichkeiten für bei Schulen nicht ausreichend waren. Alle Mitarbeiter beider Unternehmen wurden in das neue Unternehmen "Altenpflegeakademie Bayerischer Wald gGmbH" eingegliedert. Vier Gesellschafter bildeten den Hintergrund für das neue Unternehmen. Die Rosenium GmbH, der Landkreis Freyung-Grafenau, der Kreiscaritasverband Freyung-Grafenau und die Untzernehmensgruppe GDA Görlitz GmbH Dr. Miski in Ringelai. | |
2011 | Schulgeldfreiheit an der Berufsfachschule für Altenpflege in Grafenau Die privaten Gesellschafter der Pflegeschulen Grafenau gGmbH, die mit Ausnahme des Landkreises Freyung–Grafenau selbst Einrichtungen der Altenpflege betrieben, hatten sehr wesentlichen Anteil daran, dass alljährlich ein neuer Ausbildungskurs mit ausreichenden Schülern beginnen konnte. Das Schulgeld für die theoretische Ausbildung übernahm und übernimmt bis heute der Freistaat Bayern, sodass die Schüler selbst dieses nicht zu zahlen haben. Abspaltung und Ausgliederung der Berufsfachschule für Kinderpflege nach Grafenau-Schlag. | |
2010 | Übernahme der Berufsfachschule Obernzell Übernahme der Schule in die Trägerschaft der Rosenium GmbH. Feststellung der Gemeinnützigkeit „Pflegeschulen St. Augustinus gGmbH“. Die Rosenium GmbH gilt zu diesem Zeitpunkt als einer der größten regionalen Anbieter im Pflegeberich nach SGB XI. | |
2007 | Obernzeller Schule wird zur GmbH Namensänderung zu „Pflegeschulen St. Augustinus GmbH“. Berufsfachschule Altenpflege Grafenau zieht um Die Schule wird vorübergehend räumlich eigenständig in Am Turmacker 2 in Grafenau untergegliedert. | |
2004 | Berufsfachschulen Grafenau werden zur gGmbH Änderung der Unternehmensform in Grafenau. Diese staatlich anerkannte Berufsfachschule wurde von der Pflegeschulen Grafenau gGmbH als Ersatzschule (Privatschule) im Sinne des Bayer. Erziehungs- und Unterrichtsgesetzes fortgeführt. Neue Ausbildung Pflegefachhelfer Einführung der 1-jährigen Ausbildung zum Pflegefachhelfer (Altenpflege) an der Berufsfachschule für Altenpflegehilfe in Obernzell. | |
2003 | Bundeseinheitliche Regelung der Altenpflegeausbildung Die Ausbildung in der Altenpflege wurde bundeseinheitlich geregelt, dauert jetzt 3 Jahre und die Fachschule wurde durch eine Berufsfachschule abgelöst. Der Schulstatus änderte sich von der Fachschule für Altenpflege zur Berufsfachschule für Altenpflege. Die Ausbildung dauert seither grundsätzlich 3 Jahre und der Schüler muss einen Ausbildungsplatz in der stationären oder ambulanten Altenhilfe nachweisen (Ausbildungs-und Schulverhältnis gleichzeitig). | |
1995 | Errichtung des Berufszweiges in der Altenpflege in Grafenau Der Landkreis Freyung-Grafenau als Träger hatte mit Wirkung vom 1.9.1995 eine 2-jährige Fachschule für Altenpflege errichtet und räumlich im Berufsbildungszentrum Grafenau (damals staatliche Berufsfachschule für Hauswirtschaft und Kinderpflege sowie Berufsfachschule für Sozialpflege) untergebracht. | |
1990 | Neue Ausbildungsform in der Altenpflege in Obernzell In Obernzell erfolgte die Einführung einer zweiten Form der Ausbildung: „die berufsbegleitende- bzw. Teilzeitausbildung. Die dauerte 3 Jahre und war vor allem für Hausfrauen mit Kindern gedacht. | |
1986 | Neustrukturierung der Altenpflegeausbildung in Obernzell Die Ausbildung der Altenpflege in St. Augustinus Obernzell bestand jetzt aus 2 Ausbildungs-abschnitten: Ausbildungsabschnitt 1: 18 Monate Theorie mit 1600 Stunden und Ausbildungsabschnitt 2: Berufspraktikum mit 600 Stunden. | |
1975 | St. Augustinus Obernzell wird anerkannte "Ersatzschule" Bayer. Staatsministerium für Unterricht und Kultus verleiht der Fachschule für Altenpflege in Obernzell die Eigenschaft einer „Staatlich anerkannten Ersatzschule“. | |
1973 | Neugründung der Berufsfachschule St. Augustinus Obernzell Mit Bescheid der Regierung von Niederbayern wurde die Genehmigung zur Errichtung und den Betrieb einer Fachschule für Altenpflege ausgesprochen. Die Schule führte seinerzeit den Namen „Private Fachschule für Altenpflege der Obernzeller Schwestern“. Die Ausbildung in der Altenpflege gliederte sich in 1 Jahr Theorie mit 1000 Theoriestunden und 900 Stunden schulbegleitendes Praktikum, sowie 1 Jahr Anerkennungsjahr. |